{"id":8196,"date":"2022-12-01T08:33:15","date_gmt":"2022-12-01T07:33:15","guid":{"rendered":"https:\/\/sceaux-lagazette.fr\/?p=8196"},"modified":"2022-12-01T08:33:16","modified_gmt":"2022-12-01T07:33:16","slug":"retraite-et-emploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sceaux-lagazette.fr\/index.php\/2022\/12\/01\/retraite-et-emploi\/","title":{"rendered":"Retraite et emploi"},"content":{"rendered":"\n

Depuis 1993 et les r\u00e9formes Balladur<\/a>, chaque fois qu\u2019il a \u00e9t\u00e9 envisag\u00e9 un report de l\u2019\u00e2ge du d\u00e9part en retraite et\/ou un durcissement des conditions de d\u00e9part (dur\u00e9e de cotisations), certains ont affirm\u00e9 que le seul r\u00e9sultat de la r\u00e9forme serait une augmentation du ch\u00f4mage, soit des seniors, soit des plus jeunes. Autrement dit, si certains travaillent plus, d\u2019autres se retrouveront au ch\u00f4mage.<\/p>\n\n\n\n

Cette affirmation, qui para\u00eet de bon sens, s\u2019appuie en r\u00e9alit\u00e9 sur une ignorance des m\u00e9canismes \u00e9conomiques, en particulier ceux de la cr\u00e9ation et la destruction d\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n

Beaucoup de Fran\u00e7ais imaginent l\u2019emploi comme un g\u00e2teau qui serait r\u00e9guli\u00e8rement amput\u00e9 par des licenciements. Puisqu\u2019il n\u2019y a pas assez d\u2019emplois, les solutions \u00e0 mettre en \u0153uvre sont simultan\u00e9ment d\u2019emp\u00eacher les licenciements et de r\u00e9duire le nombre de participants \u00e0 la r\u00e9partition du g\u00e2teau (par les pr\u00e9retraites, le d\u00e9part des immigr\u00e9s, les cong\u00e9s parentaux, etc.). Dans le m\u00eame esprit, les 35 heures consistent \u00e0 diminuer la taille des parts pour qu\u2019il y en ait plus. Le m\u00eame raisonnement a conduit certains, vers 2005, \u00e0 penser que le papy-boom, en r\u00e9duisant le nombre de participants au partage du g\u00e2teau, allait r\u00e9soudre le probl\u00e8me du ch\u00f4mage.  <\/p>\n\n\n\n

De nombreuses \u00e9tudes \u00e9conomiques sur le sujet<\/h2>\n\n\n\n

L\u2019id\u00e9e d\u2019un volume stable d\u2019emplois ne correspond pas \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9. Le nombre d\u2019emplois ne cesse de varier sous le double effet des cr\u00e9ations et des destructions : en 2021, il y a eu plus de 4 millions d\u2019embauches en CDI. Et le nombre de personnes disponibles pour travailler influe directement sur le nombre d\u2019emplois.<\/p>\n\n\n\n

Le lien entre population et emploi est l\u2019un des plus \u00e9tudi\u00e9s par les \u00e9conomistes. De cette connaissance accumul\u00e9e, il ressort que, sur le long terme, le nombre de personnes employ\u00e9es dans un pays est directement li\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9volution de la population active. Dans les pays de l\u2019Organisation de coop\u00e9ration et de d\u00e9veloppement \u00e9conomique (OCDE), il existe une forte corr\u00e9lation entre croissance de l\u2019emploi total et croissance de la population active : plus le nombre de personnes qui souhaitent travailler augmente, plus l\u2019emploi total augmente.<\/p>\n\n\n\n

M\u00eame \u00e0 une \u00e9ch\u00e9ance rapide, le nombre d\u2019emplois disponibles s\u2019ajuste \u00e0 la population susceptible de travailler. De nombreux travaux ont \u00e9t\u00e9 consacr\u00e9s \u00e0 l\u2019effet sur l\u2019emploi de hausses brutales de la population, cons\u00e9cutives \u00e0 un \u00e9v\u00e8nement particulier. Ont ainsi \u00e9t\u00e9 \u00e9tudi\u00e9s les effets d\u2019\u00e9v\u00e9nements tels que l\u2019afflux d\u2019immigrants cubains en Floride en 1979, le rapatriement des Fran\u00e7ais d\u2019Alg\u00e9rie en 1962, l\u2019immigration russe vers Isra\u00ebl (une hausse de 12% de la population), l\u2019arriv\u00e9e de r\u00e9fugi\u00e9s en provenance d\u2019ex-Yougoslavie en Europe. Tous ces travaux ont montr\u00e9 que des hausses brutales de la population active n\u2019ont aucun effet mesurable sur le niveau du ch\u00f4mage : le niveau d\u2019emploi s\u2019est rapidement \u00e9lev\u00e9, le march\u00e9 du travail a absorb\u00e9 rapidement les nouveaux arrivants.<\/p>\n\n\n\n

Imaginer un lien direct entre la r\u00e9duction de la population active et celle du niveau de ch\u00f4mage, c\u2019est n\u00e9gliger les effets multiples d\u2019un changement d\u2019une donn\u00e9e \u00e9conomique sur l\u2019ensemble des d\u00e9terminants de l\u2019emploi et du ch\u00f4mage : salaires, rentabilit\u00e9 des entreprises, prix des produits, innovation technique, destructions et cr\u00e9ations d\u2019emplois. La diminution de la population en \u00e2ge de travailler a, par exemple, un impact n\u00e9gatif sur la demande marchande. Elle a aussi un impact n\u00e9gatif sur l\u2019offre de produits et de services. Des d\u00e9parts \u00e0 la retraite qui augmentent de 60% par an, entra\u00eenent sans doute la m\u00eame augmentation du nombre d\u2019artisans qui partent en retraite et suppriment leur emploi, ou du nombre de patrons de PME ou de TPE qui n\u2019arrivent pas \u00e0 trouver de successeurs et dont l\u2019entreprise dispara\u00eet.<\/p>\n\n\n\n

Au total, les fluctuations de la population potentiellement active ont des impacts multiples sur le taux de ch\u00f4mage et ceux-ci se compensent ; les \u00e9tudes empiriques tendent vers une absence d\u2019effet global notable.<\/p>\n\n\n\n

Ce qu\u2019on a pu observer<\/h2>\n\n\n\n

Ces \u00e9tudes empiriques sont elles confirm\u00e9es par ce qui s’est pass\u00e9 en France depuis 50 ans sur le front de d\u2019emploi et de ch\u00f4mage ? Pr\u00e9cisions d\u2019abord que le taux d\u2019emploi est le rapport entre le nombre de personnes en emploi et le nombre total de personnes d\u2019une population donn\u00e9e (par exemple les hommes de 25 \u00e0 49 ans en m\u00e9tropole). Le taux d’activit\u00e9 est le rapport entre le nombre d’actifs (personnes en emploi et ch\u00f4meurs) et l’ensemble de la population correspondante.<\/p>\n\n\n\n

Rappelons aussi la chronologie des principaux \u00e9v\u00e9nements affectant l\u2019emploi depuis 1975 :<\/p>\n\n\n\n